职位描述
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1. 根据公司总体的战略方针、公司下达的各项任务指标,拟定部门全年、季度、月度的计划及总结,并组织实施。
2.负责本部门制度的建立与完善。
3. 根据公司企业发展,搞好团队建设工作。
4. 负责对下属部门(项目)进行各项指标及任务的考核。
5.负责本部门各项费用预算的制定,并通过合理调整,完善报批、审核手续,有效控制项目成本。
6. 负责本部门任务指标的分解.。
7. 督导下属做好部门定例工作。
8. 及时上传下达公司精神。
9. 督促下属积极工作,提高工作效率。
10.及时受理和处理项目上的客户投诉,保证公司的声誉。
11. 及时受理和处理项目上的突发事件。
工作目标:
1. 按时完成部门年度/月度工作计划及总结.
2.不断完善部门规章制度
3. 确保部门内部员工之间的和谐稳定
4.及时处理项目有关投诉及突发事件
5.项目成本预算计划与实际差额力争控制在正5%------负5%的范围内
6. 合理安排使用项目管理人员,充分调动管理人员的积极性,按时完成公司交办的各项任务。
能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询