一、公司介绍：日立电梯（上海）有限公司于2007年2月落户于青浦工业园区，投资总额为6000万美元，占地面积18.5万平方米，是集制造、物流、培训、研发、展示、工程技术、配件、遥监8大功能为一体的日立电梯华东区域综合体，是日立集团在华投资的第二大电梯研发、制造基地。多年来公司一直致力于各类电梯、扶梯、自动人行道、智能安防系统等的研发、制造、销售、安装、维修、保养、进口贸易服务，综合实力多年稳居国内行业三甲之列，跻身中国外商投资企业500强。公司拥有先进的培训中心及设施和完善的员工培养体制，培训中心投资3000余万元，总建筑面积达5400㎡。公司专设企业文化活动中心，配备数千本图书杂志及先进的影音影像设备供员工学习，拥有足球、篮球、羽毛球、桌球、棋牌、DIY等8大兴趣小组，组织趣味运动会、K歌大赛、家属日、生日会、旅游拓展等各类形式的文化活动，鼓励员工充分发挥才艺、沟通交流、汲取内外知识。二、员工福利：上海市五险一金、住房补贴、交通补贴、高温补贴、绩效奖金、免费住宿、定期培训、节日福利、周末双休、员工旅游、免费体检、困难补助、免费市区班车、带薪8~15天年假、员工紧急救助金等。三、我们的招聘岗位：（一）人力资源储备人才1、2022/2023届毕业，本科及以上学历；2、人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业；3、思路清晰，主动性强，沟通和分析能力强；4、有人力资源相关实习经验者优先。（二）行政储备人才职位描述：1、提供来访客户的全程接待服务，包括茶水供应，公司及产品介绍，展厅讲解，工厂参观，用餐接待，观光、安排住宿等。2、根据政府、协会、园区等单位的发函或指示，积极沟通了解详情，做好关于会务、到访、各类费用处理等各项工作，维护发展好此类关系；根据公司需要，做好与政府、协会、园区等单位的联络工作。 3、根据公司印章管理、证书管理、公文管理、名片管理相关制度规则，对公司各类印章进行保管、抽检、规范等系统管理，对公司各类证书进行保管、申领、变更、年审等系统管理，对公司公文的审校、发布、归档等系统管理；对公司全员名片进行制作、发放管理。4、承担部分公共关系工作的应对。 5、总经理相应事宜处理。岗位要求：本科以上学历；0-3年工作经验，有行政接待类工作经验。