学习规划师岗位职责：1、管理负责登记学生学籍，及时安排学生的课程;2、对学生教学进度及时追踪及了解并反馈给家长;3、对于学生出现的任何问题，及时给予疏导和解决;4、对于学生和代课老师之间的问题进行协调沟通解决;5、认真按时做好家长回访工作并记录，并且及时与家长沟通反馈;6、升班续班之前做好跟进工作，前期学生的学习规划和后期跟进工作;7、部门的工作安排。任职要求:1、喜欢自我挑战，喜欢挑战高薪2、热爱教育行业，对行业有一-定的了解;3、应变、协调、沟通能力强，具有良好的表达能力及学习能力。福利待遇:无责底薪4K起1.购买五险2.工资结构:无责任底薪 提成 奖金等3.入职及个人培训，快速提升个人价值;4.定期团建，舒缓工作压力;5.五星校区，晋升通道公开:学习规划师-高级学习规划师-规划管理岗-校区负责人等 职能类别：学习规划师 关键字：电话销售规划销售网络销售课程顾问渠道销售