职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责执行集团公司人事行政部制定的各项政策和制度并落实到位；
2、负责员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等人事日常管理工作；
3、负责项目日常行政以及后勤的管理工作；
4、负责项目日常工作计划督办；
5、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上人力资源或行政相关工作经验，有大型房地产企业人力资源或行政相关经验优先；
3、熟悉劳动法规，熟悉招聘、员工关系模块；
4、工作态度积极主动，具备优秀的组织协调能力、沟通能力；有较好的独立工作能力；良好的团队意识；能承受压力。
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