岗位职责 1. 负责公司入职、离职、转正、调岗、体检等人事日常工作； 2. 维护员工档案，保证档案的完整性和准确性； 3. 负责员工社保医保增减； 4. 负责员工考勤管理； 5.负责员工工伤申报等工作； 6. 协助上级领导处理员工的劳动纠纷和投诉； 7. 完成上级领导交办的×××工作。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通、协调、组织和执行能力； 3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 4. 具备良好的团队合作精神和服务意识； 5. 具备较强的责任心和工作积极性。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护