岗位职责:
1、负责所在区域的仓储资源获取、开拓和整合工作，匹配公司战略、业务发展
2、统筹协调能力强，具备客户意识、成本意识，能站在口岸仓储角度全维度思考并协调解决问题；能理解、解读数字化建设具备数字化思维
3、坚决贯彻仓储中心指令，具备高效执行力及管理思维，目标清晰，专业能力扎实及提质增效能力
4、善于团队管理、人才带教；对所在部门人员敏感，关注部门内组织能力与人才梯队打造；善任敢辞，能培养后续梯队及高潜人才
5、对外懂得协调当地政府及有关部门、分供方资源等
6、注重分供方资源管理，降本增效，成熟稳重，沟通有技巧，能争取并调度有效资源
任职要求:
1、本科及以上学历，物流管理相关专业优先
2、10年以上仓储岗位经验，5年以上仓储管理经验
3、熟练掌握安全生产知识及仓库管理的相关知识
4、具备供应链环节风险点分析能力和把控能力，良好的业务拓展及客户谈判能力
5、具有优秀的沟通能力，良好的前瞻性和决策能力，良好的抗压能力及协作精神
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