哈尔滨工程大学简介
哈尔滨工程大学源起“哈军工”，隶属工业和信息化部，傲列“国防七子”，涵盖理、工、文、法、经、管等多学科门类，是首批“211工程”国家重点建设高校、“985工程”优势学科创新平台建设高校、国家“双一流”建设高校（船舶与海洋工程a＋学科）。学校是中国船舶工业和核工业最大的高层次人才培养基地，是中国船舶工业和核工业最重 要的科学研究基地之一。“三海一核”是学校鲜明的办学特色，海洋是我们的征途、船舶工业是我们的航程、核工业是我们的舞台。
水声工程学院简介
水声工程学院源于1953年建立的我国第一个声纳专业——中国人民解放军军事工程学院海军工程系声纳专业，是我国培养高水平水声技术人才的摇篮和水声技术基础研究和前沿探索的主力军。水声工程学科是第一批国家重点学科，在教育部历次学科评估中均名列第一；水声工程所属的一级学科——船舶与海洋工程学科是国家“双一流”建设学科，在教育部第四轮、第五轮学科评估中获评a+。学院作为学校的王牌学院，在水声工程优势学科的基础上，拓展了水下光、电、磁等新方向，以信息为基础与海洋科学交叉拓展成为海洋信息新学科。学院把握海洋强国建设发展契机，面向国家在水下信息领域的需求，解决水下信息透明的瓶颈技术，服务支撑一批大国重器的研制，水声学科已经成为国家海洋强国发展的支撑学科。
学院亮点
1．历史底蕴：是我国水声人才培养和科学研究的发源地，七十年矢志报国、使命担当，为我国水声领域人才培养和经济建设做出了突出贡献。
2．师资队伍：以杨德森院士为学科带头人，国家级人才近20人，拥有全国高校黄大年式教师团队、教育部创新团队等，师资队伍实力雄厚、发展势头迅猛。
3．一流学科：水声工程学科是第一批国家重点学科，在教育部历次学科评估中均名列第一，所属的一级学科船舶与海洋工程为国家“双一流”建设学科和a+学科。
4．学位授予：是国家第一批硕士点、博士点和博士后流动站，现有船舶与海洋工程、信息与通信工程一级学科博士学位授权点和机械、电子信息工程博士学位授权点，以及船舶与海洋工程和信息与通信工程博士后流动站。
5. 人才培养：人才培养链条最完整、学科方向最齐全，是我国规模最大水声人才培养基地，在校硕、博士研究生超千人。这里走出了水声行业的五位院士，培养的水声专业人才占水声行业的半壁江山，是我国培养高水平水声技术人才的摇篮。
6．科学研究：服务国家重大需求，科研任务饱满，近三年立项重点项目（经费500万以上）45项，科研经费到款9.35亿元，人均科研合同经费近300万元／年。
7. 科研平台：拥有一批国家级科研平台，包括水声技术全国重点实验室，极地海洋声学与技术应用教育部重点实验室，水下信息获取与安全工信部重点实验室；与汉江国家实验室联合建设汉江国家实验室哈尔滨研究中心；主力支撑教育部学科前沿中心等。
8．科研条件：固定资产投资超5亿元，实验设施和设备国际一流；具有完备的浅海和深海实验条件。
9. 学术成果：创造了共和国历史上的多项第一，获国家科技进步一等奖3项；引领国内水声技术的发展，获教育部十大科技进展、中国海洋科技十大进展等。
10．学术交流：拥有科技部“海洋信息科学与工程创新引智基地”，与欧美和一带一路国家的高校和研究机构建立良好合作关系，持续举办coa中国海洋声学国际会议和每年举办中俄、中法、中巴多个国际学术论坛等，国际合作与学术交流活跃。
特别说明：新进教师全部按事业编制聘用，不用做“师资博士后”。学校提供教师公寓，学校自有优质幼儿园、小学和初中。特别优秀者，可采用年薪制，待遇可一人一议。
学科需求及研究方向：
1．信息与通信工程（新型通信网络理论与技术、信息传输理论与系统、多媒体信息理论、通信计算融合与场景应用、人工智能及新一代移动通信、智能信息处理、遥感信息科学与技术等方向）
2.电子科学与技术（电路与系统、电磁场与微波技术、信息对抗技术等方向）
3．传感器技术、测控技术与仪器
4．物理学（声学、光学、无线电物理）、数学、光学工程
5．海洋信息、海洋工程与技术、海洋物理、海洋仪器与装备
6．大数据技术、人工智能
7.以及其他相关学科与方向
相关待遇
1．哈尔滨工程大学统一条件：
哈尔滨工程大学将为各层次人才提供具有竞争力的年薪、安家费、购房补贴、科研启动金及协助子女进入优质学校就读等优惠条件。青年领军人才等可以按“特别通道”直聘教授或副教授，具体可面议。
（1）杰出领军人才
具有较强学术领导力，在所从事领域的科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具备引领相关学科赶超或保持国际领先水平的能力。年薪70万元以上，安家费150万元起。
（2）青年领军人才
具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，学术影响力居本领域国内外中青年学者前列。青年领军人才以未来入选国家级人才为培养目标。年薪55万元以上，安家费150万元起。
（3）优秀青年教师
具有较强学术潜力，在海内外大学取得博士学位，具有良好学术基础和成长为青年领军人才的潜力。年薪在24万元以上，符合条件的给予安家费不少于10万元。
（4）博士后创新人才
具有较强学术创新能力，年龄不超过35周岁，获得博士学位，且获学位时间不超过3年，能够胜任专职科研岗位需求，具有较快发展成为优秀青年教师的潜力。师资博士后年薪在45万元以上。
2．水声工程学院提供条件
（1）学院为新进教师前三年提供不少于6万元/年的绩效津贴。
（2）学院学术创新团队依据本人参与科研工作情况，提供10万元/年左右的科研补助。
（3）学院根据需要提供科研启动金及学科建设配套经费，并可获得一次性科研启动金、水声技术全国重点实验室预研基金或稳定运行经费等总计为20-50万元的经费支持。
（4）依托水声技术国家级重点实验室，海洋信息获取与安全工信部实验室，海洋信息技术黑龙江省重点实验室，支持融入已有学术团队，支持“以才引才”组建学术团队。学院网址：http://uae.hrbeu.edu.cn/
简历投递：gaomingsheng@hrbeu.edu.cn
sunqi@hrbeu.edu.cn
招聘时间：长期有效
联系人：高老师15244771022（微信同号）
孙老师15645196378
咨询电话：+86-451-82519510
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