徽商银行深圳分行2023届秋招简章
?
一、公司介绍
\t诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，是我国中部地区最大的城市商业银行，战略布局横跨长三角、环渤海、珠三角及成渝地区，形成“银行+租赁+理财”的多元化发展格局。2021年，本行实现营业收入为人民币355.14亿元，净利润为人民币117.85亿元，在岗员工10701人；除总地外，本行设有21家分行及478个对外营业机构，609家自助服务区（点），4家控股子公司和2家参股子公司。
\t本行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，业务持续较快发展，综合实力逐步增强，经营管理水平稳步提升，规模、质量、效益协调发展，得到了社会各界的充分肯定和广泛赞誉。入选英国《银行家》杂志“全球银行1000强”前200位，排名132位；在“全球银行品牌500强”排行榜中排名141位；在《福布斯》杂志发布的《全球企业2000强》排行榜中，位列国内银行第20位，城商行第6位。
\t徽商银行深圳分行于2020年5月25日正式对外营业。分行机关办公地点位于深圳市龙华区民治街道北站壹号（创想大厦）2栋33-35楼。徽商银行深圳分行主要经营范围包括吸收公众存款；发放贷款；办理国内、外结算等中国银行保险监督管理机构批准的业务；经中国人民银行批准，经营结汇、售汇业务。徽商银行深圳分行现下辖10家对外营业机构，分别设在龙华、宝安、龙岗、南山、福田、罗湖等行政区域。
\t二、招聘岗位及培养方向
\t（一）管理培训生（分行）：专业不限，理工科类专业背景优先；
\t培养方向：培养和储备各类专业型和管理型人才，入职后通过人才潜力培养、轮岗学习、晋升机制以及分行内部选聘优先等措施，助力成为行内管理精英和业务专家。
\t（二）通用业务岗（分行）：专业不限，理工科类专业背景优先；
\t培养方向：通过轮岗学习，未来从事客户经理、理财经理、产品营销、市场拓展、风险合规和财务审计等相关工作，逐步成长为精通银行相关条线的专业骨干或管理人员。
\t（三）综合柜员岗（分行）：专业不限。
\t培养方向：从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务，未来成长为精通银行运营的业务专家或管理人员，运营条线服务期限不少于5年。
\t三、任职基本条件
\t（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要；
\t（二）境内普通高校本科及以上学生：2022年或2023年毕业，并与2023年7月31日前取得国家教育部认可的毕业证和学位证等；
\t（三）境外高校本科及以上归国留学生：2021年10月1日至2023年7月31日期间毕业，且应于2023年7月31日前取得教育部留学认证中心学历学位认证；
\t（四）年龄：本科25周岁（含）及以下，硕士研究生28周岁（含）及以下，博士研究生30周岁（含）及以下；
\t（五）通过法律职业资格考试或注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，获得校级以上奖励（包括但不限于优秀党员、优秀毕业生、优秀论文、优秀学生干部、数学建模大赛等竞赛获奖）及国家一级运动员证书等可优先考虑；
\t（六）符合徽商银行亲属回避的有关规定。
\t四、招聘流程及注意事项
\t（一）招聘流程
\t报名—简历筛选—笔试—面试—体检—录用签约—入职
\t1.通过官方网站在线报名，报名时间从即日起至2022年10月10日，笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
\t2.考生应如实填写简历并承诺信息属实，如有虚假或与实际情况不符，本行有权取消录用资格。
\t（二）注意事项
\t1.本行统一采取网上在线报名，不接受纸质简历和电子邮箱报名；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
\t2.应聘者务必确保手机及电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。
\t3.以上岗位，一经录用均为我行合同制员工，签订正式劳动合同，享受“六险两金”、单位食堂、带薪年假、免费体检以及节日福利等诸多保障。
\t五、报网申链接
\t网申截至日期：10月10日
\tPC端（官网报名网址）：http://rczp.hs bank.com.cn:8000/job/Info/515286
\t移动端（官方二维码报名）：
职位名称:徽商银行深圳分行2023 届秋招简章要求专业:不限专业招聘人数:40工作城市:深圳市学历要求:本科及以上工资待遇:14K-16K/月工作描述:
培养和储备各类专业型和管理型人才，入职后通过人才潜力培养、轮岗学习、晋升机制以及分行内部选聘优先等措施，助力成为行内管理精英和业务专家。
通过轮岗学习，未来从事客户经理、理财经理、产品营销、市场拓展、风险合规和财务审计等相关工作，逐步成长为精通银行相关条线的专业骨干或管理人员。
从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务，未来成长为精通银行运营的业务专家或管理人员，运营条线服务期限不少于5年。
技能要求:
（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要；
（二）境内普通高校本科及以上学生：2022年或2023年毕业，并与2023年7月31日前取得国家教育部认可的毕业证和学位证等；
（三）境外高校本科及以上归国留学生：2021年10月1日至2023年7月31日期间毕业，且应于2023年7月31日前取得教育部留学认证中心学历学位认证；
（四）年龄：本科25周岁（含）及以下，硕士研究生28周岁（含）及以下，博士研究生30周岁（含）及以下；
（五）通过法律职业资格考试或注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，获得校级以上奖励（包括但不限于优秀党员、优秀毕业生、优秀论文、优秀学生干部、数学建模大赛等竞赛获奖）及国家一级运动员证书等可优先考虑；
（六）符合徽商银行亲属回避的有关规定。
申请方式:
报名—简历筛选—笔试—面试—体检—录用签约—入职
1.通过官方网站在线报名，报名时间从即日起至2022年10月10日，笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
2.考生应如实填写简历并承诺信息属实，如有虚假或与实际情况不符，本行有权取消录用资格。
其他说明:
\t诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，是我国中部地区最大的城市商业银行，战略布局横跨长三角、环渤海、珠三角及成渝地区，形成“银行+租赁+理财”的多元化发展格局。2021年，本行实现营业收入为人民币355.14亿元，净利润为人民币117.85亿元，在岗员工10701人；除总地外，本行设有21家分行及478个对外营业机构，609家自助服务区（点），4家控股子公司和2家参股子公司。
\t 本行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，业务持续较快发展，综合实力逐步增强，经营管理水平稳步提升，规模、质量、效益协调发展，得到了社会各界的充分肯定和广泛赞誉。入选英国《银行家》杂志“全球银行1000强”前200位，排名132位；在“全球银行品牌500强”排行榜中排名141位；在《福布斯》杂志发布的《全球企业2000强》排行榜中，位列国内银行第20位，城商行第6位。
一经录用均为我行合同制员工，签订正式劳动合同，享受“六险两金”、单位食堂、带薪年假、免费体检以及节日福利等诸多保障。
\t 培养方向：通过轮岗学习，未来从事客户经理、理财经理、产品营销、市场拓展、风险合规和财务审计等相关工作，逐步成长为精通银行相关条线的专业骨干或管理人员；培养和储备各类专业型和管理型人才，入职后通过人才潜力培养、轮岗学习、晋升机制以及分行内部选聘优先等措施，助力成为行内管理精英和业务专家；从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务，未来成长为精通银行运营的业务专家或管理人员。